האם מותר לעבוד בפנסיה?
מעבר לגיל פרישה, העובדים זכאים להמשיך לעבוד. עם זאת, לאחר גיל פרישת חובה (67 לגברים ו62-65 לנשים) , העובדים עשויים להידרש לפרוש מעבודתם. פסק דין של בג"ץ מאפריל 2016 קבע כי ניתן לכפות על עובד לפרוש בגיל 67. למרות זאת, עובדים המגיעים לגיל פרישה יכולים לבקש להמשיך לעבוד, ועל מעסיקם לשקול היטב בקשות מסוג זה. חשוב להבין שגובה ההכנסה מהעבודה עלול לדחות את גיל קבלת קצבת הזקנה עד לגיל הזכאות המוחלטת (70).
תוכן עניינים
האם מותר לעבוד בפנסיה גם אם מקבלים פנסיה?
להמשך עבודה תוך כדי קבלת פנסיה עשויות להיות השלכות. גמלאי מתחת לגיל 60, המקבל במקביל קצבת פנסיה תקציבית ועובד בשירות המדינה או במוסד ציבורי, רשאי לקבל קצבה מופחתת אם סך הכנסתו עולה על רף מסוים. בנוסף, אם פנסיונר מקבל גם פנסיה וגם משכורת ממקום עבודה אחר, הוא נחשב כבעל הכנסה משני מקורות, ויש לבצע תיאום מס נכון כדי להימנע מניכויים גבוהים יותר במס הכנסה.
האם מותר לעבוד בפנסיה גם אם העובד פוטר?
מעסיקים מחויבים בביטוח פנסיוני לעובדים גם לאחר גיל פרישה, למעט חריגים מסוימים. מעסיק רשאי לעצור הפרשות לביטוח פנסיוני רק אם העובד פוטר או פרש לאחר שהגיע לגיל פרישת חובה ומקבל קצבאות או קצבאות מהמוסד לביטוח לאומי.
קבלת פנסיה והמשך עבודה תוך כדי תיאום מס
המשך עבודה תוך קבלת קצבה עלול לגרום לתשלומי מס הכנסה גבוהים יותר עקב ריבוי הכנסות. מומלץ תיאום מס הכנסה, ופנייה לייעוץ אצל רואה חשבון או יועץ מס היא נבונה. בהקשר הזה, קבלת פנסיה והמשך עבודה היא לעיתים קרובות גורם מכריע בהשפעה על משק הבית ועל סל ההכנסות.
האם כדאי לעבוד אחרי הפנסיה מבחינת תשלומי ביטוח לאומי?
לגבי דמי ביטוח לאומי, שכירים שממשיכים לעבוד לאחר גיל פרישה חייבים לשלם הפרשות מופחתות עבור הכנסתם מעבודה, בעוד שההכנסה לפנסיה אינה מחייבת הפרשות כאלה. אם למקבל פנסיה מוקדמת יש גם מקורות הכנסה נוספים, תעריף דמי הביטוח הלאומי נקבע על פי סוגי עיסוקיו וההכנסה מאותם מקורות.
מה המשמעות הכלכלית של עבודה בפנסיה?
עבודה בתקופה שבין גיל פרישה לגיל 70 עשויה להשפיע על גובה קצבת הזקנה. הכנסה מעבודה, במיוחד ברמות שכר מסוימות, עשויות להוביל להפחתת קצבאות הפנסיה או אפילו להפוך אדם לא זכאי לקצבה עד שהגיע לגיל הזכאות המוחלטת לקצבת זקנה.
האם עבודה בפנסיה מחויבת בתשלום מס הכנסה?
הפנסיה חייבת בדרך כלל במס הכנסה, אך חלק מהקצבה עשוי להיות פטור ממס. פעולות ספציפיות כמו הנחה או משיכת רכיב הפיצוי עלולות להשפיע על סכום המס ועל הפטור שמקבל המבוטח. מומלצת התייעצות מקצועית עם יועץ מס או רואה חשבון לפני קבלת החלטות לגבי פנסיה.
איזה חוקים חלים על מי שרוצים לעבוד בפנסיה?
חוקי העבודה חלים על עובדים שממשיכים לעבוד מעבר לגיל הפרישה ללא הגבלת גיל לעובדים מבוגרים. עם זאת, עשויים לחול חריגים מסוימים, כגון אי זכאות לדמי ביטוח פנסיוני אם העובד מקבל לצד עבודתו הטבות שאינן מהמוסד לביטוח לאומי. אם עובד עובד מעבר לגיל פרישה ובהמשך מתפטר מאותו מקום עבודה, הוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים. עם זאת, אם העובד החל לעבוד במקום עבודה חדש לאחר גיל פרישת חובה והחליט להתפטר, ייתכן שהוא לא יהיה זכאי אוטומטית לפיצויי פיטורים, אלא אם כן נסיבות ספציפיות מזכות אותו בפיצוי. הגיל לבדו אינו סיבה מספקת לזכאות לפיצויי פיטורים.
איזה הנחות והטבות יש לאזרחים ותיקים שממשיכים לעבוד בגיל הפרישה?
אזרחים ותיקים יכולים להיעזר בהנחות והטבות שונות. הם עשויים לדרוש תעודת אזרח ותיק כדי לגשת להנחות, שלרוב נשלחת אוטומטית לתושבים בתוך שלושה חודשים מהגיעם לגיל הפרישה.
שאלות ותשובות
מה קובע סעיף 4 לחוק גיל פרישה?
סעיף 4 קובע כי הגיל שבו ניתן לכפות על עובד לפרוש הוא 67 לגברים ולנשים.
איזו זכות יש לעובד בהגיעו לגיל פרישה?
לעובד יש זכות לבקש להמשיך לעבוד מעבר לגיל הפרישה של 67.
איזו חובה חלה על המעסיק בעת קבלת בקשה כזו?
על המעסיק לשקול בכובד ראש את הבקשה ולעשות שיקול דעת נכון בהתבסס על נסיבות רלוונטיות.
מהם כמה שיקולים שעל המעסיק להשתמש בשיקול דעתו?
שיקולים של נסיבותיו האישיות של העובד, תרומה למקום העבודה, הסדרי פנסיה וצרכי מקום עבודה אובייקטיביים.
האם לכל העובדים יש זכות אוטומטית לעבוד אחרי 67?
לא, המעסיק חייב להסכים ואינו מחויב להיענות לבקשה.
האם יש חריגים שבהם עובדים יכולים לעבוד אחרי 67 ללא אישור המעסיק?
כן, עובדים שילדם נפטר יכולים לעבוד עד גיל 71 בתנאים מסוימים.
האם יש מקצועות עם גילי פרישת חובה שונים?
כן, לטייסים, כבאים, משטרה, סוהרים, השב"כ והמוסד יש פרישת חובה בגיל 67.